Wzrost: chcemy być wysoce skuteczną, elastyczną i szybko rozwijającą się organizacją.

(wskaźnik: wzrostu 100% rocznie)

Ludzie: chcemy zapewniać pracownikom miejsce pracy które ich inspiruje, rozwija i umożliwia osiąganie prywatnych celów.

(wskaźnik: rotacji 5%)

Usługi: chcemy oferować naszym klientom usługi umożliwiające osiąganie założonych rezultatów w 4 obszarach.

• Wynik finansowy.
• Wzrost.
• Zadowolenie pracowników.
• Zdolność do przetrwania zmiennym środowisku.

Partnerzy:  chcemy budować trwałe relacje z partnerami poprzez wspieranie się wiedzą, wspólnymi realizacjami oraz wymianą doświadczeń.

(wskaźnik: 25% projektów realizowanych z firmami partnerskimi)

Zysk: chcemy osiągać zyski zgodne z zobowiązaniami wobec udziałowców.

(wskaźnik: 100% uzyskanych zobowiązań) 

Zdolność do przetrwania w zmiennym środowisku:

1-Chcemy realizować usługi dla firm rodzinnych, firm średnich oraz korporacji w obszarach usługowych oraz produkcyjnych.

(wskaźnik: 60% zysku)

2-Chcemy zaopatrywać firmy w produkty umożliwiające rozwój naszych klientów (oprogramowanie komputerowe, aplikacje automatyzujące procesy,  maszyny oraz urządzenia produkowane na zamówienie)

(wskaźnik: 20% zysku) 

3-Chcemy wspierać klientów w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników operacyjnych, specjalistów średniego oraz wysokiego szczebla.

(wskaźnik: 20% zysku)